“Sami możemy zdziałać niewiele; razem możemy zrobić tak wiele.”
Kadry i płace / ZUS
Zatrudnianie pracowników na podstawie umów o pracę lub umów cywilnoprawnych wiąże się z szeregiem obowiązków określonych w przepisach prawa pracy, kodeksu cywilnego czy prawa ubezpieczeń społecznych. Wybór właściwej formy zatrudnienia, sporządzenie umowy, dbanie o kompletność dokumentacji – to tylko niektóre z wyzwań, przed którymi stoi każdy pracodawca.
W ramach obsługi kadrowo-płacowej oferujemy m.in.:
sporządzanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników,
sporządzanie i obsługa umów cywilnoprawnych,
zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,
naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych,